GROUPE LAFLUTE ET ASSOCIES, une équipe d’experts à vos côtés

Du conseil, des solutions et des outils pour encourager votre réussite !

Le Groupe Laflute et Associés vous accompagne en audit, conseil et expertise-comptable. Pour cela, nous vous proposons des techniques et des outils innovants pour simplifier votre gestion. Ainsi, vos projets se réalisent en toute sécurité.

N’hésitez pas à nous consulter pour découvrir l’ensemble de nos services !

Infraction avec un véhicule de l’entreprise : Dénonciation obligatoire !

Infraction avec un véhicule de l’entreprise : Dénonciation obligatoire !

En tant que représentant légal de la société, vous avez l’obligation de dénoncer le salarié qui a commis une infraction routière avec une voiture d’entreprise. Si vous ne le faites pas, vous pouvez être sanctionné.

Un salarié peut-il refuser de travailler le dimanche ?

Un salarié peut-il refuser de travailler le dimanche ?

Récemment, la problématique du travail du dimanche est réapparue dans l’actualité suite au licenciement de deux salariées d’un supermarché Cora ayant refusé de travailler le dimanche. Le Groupe Laflute vous aide à y voir plus clair sur ce sujet, et à savoir ce que vous pouvez ou ne pouvez pas faire en tant qu’employeur.

Ordre des départs en congés payés en 3 étapes

Ordre des départs en congés payés en 3 étapes

Vos salariés vous interrogent sur l’organisation des prochains congés d’été au sein de votre entreprise ? En tant qu’employeur, il vous appartient de vous organiser !

Les départs en congés vont-ils se faire par roulement? L’entreprise va-t-elle fermer? C’est à vous de choisir!

Attention toutefois de veiller au respect à un ensemble de règles légales que vous nous exposons ci-après.

Cadeaux et bons d’achats : quelles conditions en 2022 ?

Cadeaux et bons d’achats : quelles conditions en 2022 ?

05-12 Pour cette fin d'année, les entreprises peuvent bénéficier de l’exonération de cotisations sociales sur les cadeaux et bons d'achats aux salariés. Mode d'emploi.

Raison d’être : comment bien la définir ?

Raison d’être : comment bien la définir ?

01-12 La loi Pacte de 2019 a introduit la notion de raison d'être pour les entreprises. Comment s'assurer de bien la définir ?

Nouvelle exonération des heures supplémentaires : comment ça marche ?

Nouvelle exonération des heures supplémentaires : comment ça marche ?

28-11 Les entreprises de 20 à moins de 250 salariés peuvent bénéficier d’une déduction forfaitaire des cotisations patronales au titre des heures supplémentaires effectuées à partir du 1er octobre 2022.

Les coûts cachés du recrutement

Xerfi business pour France Défi