GROUPE LAFLUTE ET ASSOCIES, une équipe d’experts à vos côtés
Du conseil, des solutions et des outils pour encourager votre réussite !
Le Groupe Laflute et Associés vous accompagne en audit, conseil et expertise-comptable. Pour cela, nous vous proposons des techniques et des outils innovants pour simplifier votre gestion. Ainsi, vos projets se réalisent en toute sécurité.
N’hésitez pas à nous consulter pour découvrir l’ensemble de nos services !
Compte Personnel de Formation (CPF): Tout ce que vous devez savoir sur le dispositif !
Depuis le 1er janvier 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) remplace le Droit Individuel à la Formation (DIF). Ce dispositif permet d’acquérir individuellement des droits à la formation. Cette année, son fonctionnement a subit de multiples transformations. On récapitule !
Jobs d'été : Attention à ne rien oublier !
L’été approche à grands pas. Vous allez peut-être recruter des jeunes pour remplacer vos salariés en vacances ou pour occuper des emplois saisonniers, et c’est une très bonne chose ! Le Groupe Laflute et Associés vous aide à ne rien oublier !
Ordre des départs en congés payés en 3 étapes
Vos salariés vous interrogent sur l’organisation des prochains congés d’été au sein de votre entreprise ? En tant qu’employeur, il vous appartient de vous organiser !
Les départs en congés vont-ils se faire par roulement? L’entreprise va-t-elle fermer? C’est à vous de choisir!
Attention toutefois de veiller au respect à un ensemble de règles légales que vous nous exposons ci-après.
Nos outils en ligne
Votre espace client vous permet d’accéder en toute sécurité à nos services en ligne ainsi qu’à vos documents de référence.
Index de l’égalité femmes-hommes : quelles sont vos obligations ?
23-05 La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 institue un index de l'égalité femmes-hommes. Quels sont les changements pour les entreprises ?
La communication interne pour faire bouger le management
20-05 Comment accompagner la transformation d’un secteur comme l’expertise-comptable, et promouvoir par la même occasion certaines techniques de travail ?
Rupture conventionnelle : les pièges à éviter
16-05 Instaurée en 2008, la rupture conventionnelle continue de faire recette dans les entreprises. Les employeurs doivent cependant rester vigilants sur certains points.
Passer de salarié à chef d’entreprise… cela se prépare
Xerfi business pour France Défi