GROUPE LAFLUTE ET ASSOCIES, une équipe d’experts à vos côtés

Du conseil, des solutions et des outils pour encourager votre réussite !

Le Groupe Laflute et Associés vous accompagne en audit, conseil et expertise-comptable. Pour cela, nous vous proposons des techniques et des outils innovants pour simplifier votre gestion. Ainsi, vos projets se réalisent en toute sécurité.

N’hésitez pas à nous consulter pour découvrir l’ensemble de nos services !

Infraction avec un véhicule de l’entreprise : Dénonciation obligatoire !

Infraction avec un véhicule de l’entreprise : Dénonciation obligatoire !

En tant que représentant légal de la société, vous avez l’obligation de dénoncer le salarié qui a commis une infraction routière avec une voiture d’entreprise. Si vous ne le faites pas, vous pouvez être sanctionné.

Un salarié peut-il refuser de travailler le dimanche ?

Un salarié peut-il refuser de travailler le dimanche ?

Récemment, la problématique du travail du dimanche est réapparue dans l’actualité suite au licenciement de deux salariées d’un supermarché Cora ayant refusé de travailler le dimanche. Le Groupe Laflute vous aide à y voir plus clair sur ce sujet, et à savoir ce que vous pouvez ou ne pouvez pas faire en tant qu’employeur.

Ordre des départs en congés payés en 3 étapes

Ordre des départs en congés payés en 3 étapes

Vos salariés vous interrogent sur l’organisation des prochains congés d’été au sein de votre entreprise ? En tant qu’employeur, il vous appartient de vous organiser !

Les départs en congés vont-ils se faire par roulement? L’entreprise va-t-elle fermer? C’est à vous de choisir!

Attention toutefois de veiller au respect à un ensemble de règles légales que vous nous exposons ci-après.

Quels changements pour les entreprises avec le Brexit ?

Quels changements pour les entreprises avec le Brexit ?

25-02 Depuis le 1er janvier 2021, le Royaume-Uni est officiellement sorti de l’Union européenne. Formalités douanières, emploi de salarié britannique, séjours professionnels… les changements sont nombreux.

Quelles solutions pour sécuriser son rachat d’entreprise ?

Quelles solutions pour sécuriser son rachat d’entreprise ?

22-02 Reprendre une société n’est pas sans danger. Des premières discussions à l’acte de cession, des précautions juridiques peuvent être prises pour limiter les risques.

Accord d’intéressement : comment le mettre en place ?

Accord d’intéressement : comment le mettre en place ?

18-02 Conclu pour une durée d’un à trois ans, l’accord d’intéressement séduit de plus en plus d’entreprises qui souhaitent associer financièrement leurs salariés aux résultats.

Les coûts cachés du recrutement

Xerfi business pour France Défi