GROUPE LAFLUTE ET ASSOCIES, une équipe d’experts à vos côtés
Le Groupe Laflute et Associés vous accompagne en audit, conseil et expertise-comptable. Pour cela, nous vous proposons des techniques et des outils innovants pour simplifier votre gestion. Ainsi, vos projets se réalisent en toute sécurité.
En tant que représentant légal de la société, vous avez l’obligation de dénoncer le salarié qui a commis une infraction routière avec une voiture d’entreprise. Si vous ne le faites pas, vous pouvez être sanctionné.
Récemment, la problématique du travail du dimanche est réapparue dans l’actualité suite au licenciement de deux salariées d’un supermarché Cora ayant refusé de travailler le dimanche. Le Groupe Laflute vous aide à y voir plus clair sur ce sujet, et à savoir ce que vous pouvez ou ne pouvez pas faire en tant qu’employeur.
Vos salariés vous interrogent sur l’organisation des prochains congés d’été au sein de votre entreprise ? En tant qu’employeur, il vous appartient de vous organiser !
Les départs en congés vont-ils se faire par roulement? L’entreprise va-t-elle fermer? C’est à vous de choisir!
Attention toutefois de veiller au respect à un ensemble de règles légales que vous nous exposons ci-après.
25-05 L’inflation est appelée à se maintenir en 2023 à un seuil élevé, confrontant salariés et décideurs à des problématiques oubliées depuis les années 1980. Pouvoir d’achat, rémunération réelle, quels indicateurs retenir pour mesurer son impact ?
22-05 Ce dispositif de "taxe carbone", qui s’inscrit dans l’action de l’Union Européenne de lutte contre le réchauffement climatique, devrait permettre de rétablir en concurrence plus loyale entre entreprises européennes et non-européennes.
19-05 Le projet de loi reprenant l’accord national interprofessionnel sur le partage de la valeur prévoit d’étendre aux entreprises de 11 à 49 salariés répondant à certains critères l’obligation de mettre en place au moins un dispositif.