GROUPE LAFLUTE ET ASSOCIES, une équipe d’experts à vos côtés
Du conseil, des solutions et des outils pour encourager votre réussite !
Le Groupe Laflute et Associés vous accompagne en audit, conseil et expertise-comptable. Pour cela, nous vous proposons des techniques et des outils innovants pour simplifier votre gestion. Ainsi, vos projets se réalisent en toute sécurité.
N’hésitez pas à nous consulter pour découvrir l’ensemble de nos services !
Infraction avec un véhicule de l’entreprise : Dénonciation obligatoire !
En tant que représentant légal de la société, vous avez l’obligation de dénoncer le salarié qui a commis une infraction routière avec une voiture d’entreprise. Si vous ne le faites pas, vous pouvez être sanctionné.
Un salarié peut-il refuser de travailler le dimanche ?
Récemment, la problématique du travail du dimanche est réapparue dans l’actualité suite au licenciement de deux salariées d’un supermarché Cora ayant refusé de travailler le dimanche. Le Groupe Laflute vous aide à y voir plus clair sur ce sujet, et à savoir ce que vous pouvez ou ne pouvez pas faire en tant qu’employeur.
Ordre des départs en congés payés en 3 étapes
Vos salariés vous interrogent sur l’organisation des prochains congés d’été au sein de votre entreprise ? En tant qu’employeur, il vous appartient de vous organiser !
Les départs en congés vont-ils se faire par roulement? L’entreprise va-t-elle fermer? C’est à vous de choisir!
Attention toutefois de veiller au respect à un ensemble de règles légales que vous nous exposons ci-après.
Versement de santé : de quoi s’agit-il ?
30-03 Le versement santé est une aide versée chaque mois par l’entreprise à certains de ses salariés afin de contribuer au financement d’une complémentaire santé individuelle.
Programme Horizon Europe : comment en tirer profit ?
27-03 Plusieurs opportunités de financement s'offrent aux PME à travers le programme Horizon Europe. Tour d'horizon.
Index d’égalité professionnelle : comment et pourquoi le calculer ?
23-03 L'index d'égalité professionnelle, obligatoire pour certaines entreprises, peut conduire à des sanctions s'il n'est pas respecté. Tour d'horizon.