GROUPE LAFLUTE ET ASSOCIES, une équipe d’experts à vos côtés

Du conseil, des solutions et des outils pour encourager votre réussite !

Le Groupe Laflute et Associés vous accompagne en audit, conseil et expertise-comptable. Pour cela, nous vous proposons des techniques et des outils innovants pour simplifier votre gestion. Ainsi, vos projets se réalisent en toute sécurité.

N’hésitez pas à nous consulter pour découvrir l’ensemble de nos services !

Infraction avec un véhicule de l’entreprise : Dénonciation obligatoire !

Infraction avec un véhicule de l’entreprise : Dénonciation obligatoire !

En tant que représentant légal de la société, vous avez l’obligation de dénoncer le salarié qui a commis une infraction routière avec une voiture d’entreprise. Si vous ne le faites pas, vous pouvez être sanctionné.

Un salarié peut-il refuser de travailler le dimanche ?

Un salarié peut-il refuser de travailler le dimanche ?

Récemment, la problématique du travail du dimanche est réapparue dans l’actualité suite au licenciement de deux salariées d’un supermarché Cora ayant refusé de travailler le dimanche. Le Groupe Laflute vous aide à y voir plus clair sur ce sujet, et à savoir ce que vous pouvez ou ne pouvez pas faire en tant qu’employeur.

Ordre des départs en congés payés en 3 étapes

Ordre des départs en congés payés en 3 étapes

Vos salariés vous interrogent sur l’organisation des prochains congés d’été au sein de votre entreprise ? En tant qu’employeur, il vous appartient de vous organiser !

Les départs en congés vont-ils se faire par roulement? L’entreprise va-t-elle fermer? C’est à vous de choisir!

Attention toutefois de veiller au respect à un ensemble de règles légales que vous nous exposons ci-après.

Inflation, quel impact sur la rémunération ?

Inflation, quel impact sur la rémunération ?

25-05 L’inflation est appelée à se maintenir en 2023 à un seuil élevé, confrontant salariés et décideurs à des problématiques oubliées depuis les années 1980. Pouvoir d’achat, rémunération réelle, quels indicateurs retenir pour mesurer son impact ?

Taxe carbone aux frontières : à quoi s’attendre ?

Taxe carbone aux frontières : à quoi s’attendre ?

22-05 Ce dispositif de "taxe carbone", qui s’inscrit dans l’action de l’Union Européenne de lutte contre le réchauffement climatique, devrait permettre de rétablir en concurrence plus loyale entre entreprises européennes et non-européennes.

Vers un élargissement du partage de la valeur

Vers un élargissement du partage de la valeur

19-05 Le projet de loi reprenant l’accord national interprofessionnel sur le partage de la valeur prévoit d’étendre aux entreprises de 11 à 49 salariés répondant à certains critères l’obligation de mettre en place au moins un dispositif.